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Lambda学校大获成功:你可以选择不预缴学费,但是你的毕业后收入需要拿出一部分当学费

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六哥点评新趋势:Lambda学校是一个美国编程培训服务商,主要为学员提供软件开发在线教学服务,致力于培养软件工程师。并且通过免费培训,当学员用户收入超过5万美元时,收取两年收入的17%作为学费。随着Lambda学校的成功,收入分享协议(Income Sharing Agreements,简称ISA)将成为一个更大的趋势。ISA平台将出现在技术领域之外,因为学生们意识到未来收入融资模式比学生债务对自己更有利,而投资者也在熊市中寻找新的投资工具。

尽管科技行业为美国提供了收入最高并且增长速度最快的就业岗位,但是对于绝大多数的美国人来说,要想在科技行业谋得一个职位还是很难的事情。尤其是对于那些希望改变自己职业方向的人来说,这是非常昂贵的事情。一些编程学校提供6个月左右的短期课程,学费却需要高达1万美元。一些毕业生还需要在获得正式工作岗位之前经历1-2个月左右的实习期。

Lambda School这家成立不到2年左右的编程学习初创公司则希望能够打破上述的种种问题,他们希望能把学生从以往编程学习的痛苦中解放出来。两个月前,Lambda学校获得由GV谷歌领投的1400万美元的A轮融资。

Lambda School是现在众多技术学习创新公司中的一家,他们为学生提供了收入分享(income share)的学费支付方式,而不是采用常见的预付学费的方式。采用这种方式的考虑是为了打消学生们的一些顾虑,因为毕竟有很多学生在之前的培训经历中会遇到找工作很困难的问题。而Lambda School的目标就是能够为这些学生提供一份工作。

Lambda School的联合创始人Austen Allred表示,某种程度上,如果一名学生没有最后找到一份工作,那么我们也得不到任何收入。

Austen Allred之前曾是LendUp的高级经理,他在美国犹他州的一个只有4000人的小镇长大。他看到自己家乡的很多朋友都想进入科技行业,但是没有办法实现自己的理想,于是受此启发创办了Lambda School。

目前,Lambda School只提供了一门课程:一个为期6个月的计算机课程,学生通过这段时间学习基本的软件工程知识。并且每周1-周5都提供了在线直播的课程。学生们要完成一份申请表,并且要接到Lambda School的电话面试,另外,在正式学习之前,申请者还需要完成一项关于Web开发的快速课程,这门课程包括了HTML、CSS、Java和Git等内容。

尽管Lambda School才刚刚完成了第一期的毕业生,但是它每个月都会招募新的学生。并且学校计划开设有关人工智能和机器学习的第二门专业。目前已经招募了40多名学生,并且公司计划开设iOS课程。Allred表示,公司2018年底前的毕业生人数能够达到1000人。

Lambda School向学生提供3种学费支付方式的选择,一种方式是预付2万美元的学费,第二种是预付1万美元的学费但是他们1年薪水的17%会作为学费方式在后期支付(最多不超过1.5万美元),第三种方式是无需预先支付任何学费,但是学生毕业后2年的薪水的17%会作为学费支付(最多不超过3万美元)。根据Allred的估计,有90%的学生会选择收入共享的方式支付学费。

但是收入共享模式仅适用于那些年薪能够至少达到5万美元的学生,因此,理论上来说,如果学生毕业后没有找到工作,Lambda School得不到任何收入。如果学生失业或是他们的年收入低于5万美元,他们可以选择终止收入共享的协议。

这意味着那些年收入达到5万美元的学生每月至少需要支付708美元给Lambda School。而这个数字超过了很多千禧一代大学生每月的债务开支。根据美联储的统计,在20岁到30岁的美国年轻人中,他们背负的每月学费债务大约为203美元。

对于从Lambda School毕业的学生来说,他们需要承担的每月收入支付开支是非常巨大的,尤其是对于那些需要背负其他债务的学生来说更是如此。但是对于Lambda School来说,他们认为,学生们如果从他们的每月薪酬中扣除更大的比例可以让他们更快的摆脱债务。因此,学校为他们提供了不仅仅是能找到一份工作的工具,而且这些工作能让学生们得到他们之前工作更高的薪酬待遇。

Joram Clervius是Lambda School的一名毕业生,他在自学了一段时间软件工程之后选择了Lambda School,因为他发现完全靠自己的自学并不能保证能够找到一份工作。他之前曾在加州的Florida Agricultural and Mechanical University获得了生物学的学士学位,但是在决定当一名医生之后他选择了退学。他开始在一家房地产公司做网页开发工作,当他看到Lambda School的广告后他决定能够在科技行业谋求发展。

他表示,看上去Lambda School的主要精力是更加关注学生而不是赚钱的事情上。这让我毫不犹豫的选择了Lambda School。

Clervius是Lambda School首批毕业生中获得工作的其中一名学生。在课程结束之后,他搬到了密歇根州的Ann Arbor并担任了当地一家名叫Nexient公司的高级开发人员。作为一名新人,他每年得到了8.5万美元的薪酬回报,他选择的是和Lambda School的收入分享模式。

然而,Lambda School需要更多的像Clervius这样的学生,并且这些学生能够持续的找到工作以建立一个可持续的商业模式。

于是,为了增加学生们找到工作的几率,Lambda School与包括PayPal、IBM、Eventbrite以及Y Combinator投资网络中的30多家工作建立合作。这些合作伙伴会查阅Lambda School学生的简历,而有的公司则会向学生提供实习工作的计划。

Allred表示,Lambda School拥有一支全职的职业发展规划的团队,他们会持续不断的了解学生们的履历,帮助他们能够找到正确的方式。我认为这是我们工作的一部分,也是我们区别于其他学校的地方。

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以金融方式切入培训领域,教育产业正掀起一场革命

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收入分成协议(income-share agreement,简称ISA),作为美国教育市场新兴的借贷模式,被用来应对不断膨胀的学生助学贷款,正在全球掀起一场教育革命。

我们大多数人的人生套路是,幼儿园小学中学大学,然后毕业上班,这一上班,就像是上了发条的钟表一样,要不停的转一辈子。除非发了大财人生自由,否则很难改变这种人生轨迹。然而,想改变的人却不在少数,这也催生了各种培训班、学历班、技能班、编程班,大行其道。国内这样,国外也是如此。

Uniplaces是欧洲的学生住宿平台,创建于2013年,专门解决学生找房子的问题。Uniplaces的几个创始人在和学生打交道的过程中,了解到了学生们都有提高自己技能的需求,因为学生们一般都和公司的人才标准还差一点,除非之前有过工作经验。

需求就是市场,要做的就是解决这个需求,Uniplaces的创始人们于是在今年初创建了StudentFinance。这个游戏的参与者主要是学生、学校(技能培训方)、雇主,而StudentFinance则在其中扮演了整合者的角色。

StudentFinance与学生签订收入分享协议(Income Share Agreements),然后学生在学校获得技能培训而无需支付费用。在学生找到工作挣到薪水之后,再按照收入分享协议规定的百分比,支付给StudentFinance和学校费用。这有点像延期付款+分期付款。

StudentFinance的这个套路明显比贷款的方式要高级,给了学生很大的经济自由,不至于有太大的付款压力。当然,StudentFinance也会做一些风险控制的,比如分析就业市场需求、技能课程的就业情况、评估学生的潜力等等。

只要风控做的好,这个套路还是可行的。估计不久之后,我们国内的各种技能培训班也会有这个套路。

最早开创这个套路的公司叫做Lambda School,硅谷一家在线编程培训学校,学生不需要预先支付学费,在完成课程和找到工作后支付其部分薪水作为学费,学生跟学校签署一份收入分成协议:约定当收入超过5万美元时,收取两年收入的17%作为学费。某种程度上,如果一名学生最后没有找到工作,那么学校也得不到任何收入。人类历史上,第一次实现了真正的教育按效果付费。具体参见:http://www.bukop.com/?p=39

网站:
https://www.studentfinance.com/

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点对点大学模式或将在未来十年内成为主流

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许多人已经意识到当前教育系统其实是一个零和凭证游戏。我相信大多数有抱负的人都在寻找替代路线,只是没有找到更好的方法。当我了解到这家学校的模式时,有点小激动。没有老师、没有课程表也没有考试,Ecole 42是一家与众不同的教育机构,每周开放七天,每天开放24个小时。学生们可以随时进入这所依托于科技的学校,按自己需要努力学习。 它正在使软件教育从以教师和考试为中心的系统转变为以同侪评议和以作品集为中心的系统。这会是教育的明天吗?

没有教师,平时学校里只有一位校长和一个教务人员,70%的管理人员是学生,类似现代艺术博物馆的校园环境完全由学生自己打扫清洁。学生中有法国人,也有英语、法语都不懂的外国人,还有一年里半年在学校上学,半年在西藏修行,同时在西藏开办了一所电脑学校的喇嘛。所有学生通过类似通关游戏的电脑测试申请入学资格,其中近40%的人高中尚未毕业。学校通过自主开发的教学软件向学生提供免费课程,学生自主从多个教学模块中选择计算机、商务管理等课程任务,完全凭借网络、同学间的合作和寻求社会资源支持完成学业,在视各自不同学习进度而定的3-5 年时间里成为出色的IT人才。学校不向学生颁发毕业证书,但事实上,80%的学生在毕业前就找到了工作,也有很多学生会在毕业后带着所服务企业的项目回到学校寻求同学的合作。

这是一个来自法国的在线IT技术教育网站,名字叫做Ecole 42。虽然是第一次听说,但是国外的媒体对它的评价很高,认为Ecole 42将改变一切,认为Ecole 42正在进行一种IT教育里面前所未有的尝试。然而更加惊奇的是,媒体报道称,Ecole 42几乎什么都没有,没有老师、没有课本、没有MOOCs、没有宿舍、没有健身房、没有实验、没有学生中心,真的什么都没有。然而,Ecole 42的目标是能够培养出高质量的、有着自我驱动力的软件工程师,他们中的每一个人都将接受2-3年的为他们打造的课程,以便他们知道如何能成为一名优秀出色的IT工程师。

Ecole 42由法国亿万富翁Xavier Niel创建,创始资金来自7000万欧元的资助。但是他却从来没有想过用来赚钱。对于未来Ecole 42的持续发展,Niel认为希望这所学校的校友能够为自己的学校作出贡献,就像其他学校的校友做的那样,如果他们中的一部分变得和自己一样富有,那么就有可能让这所学校持续运作下去。

Ecole 42的基本方法是每年输送800-1000名学生到他们位于法国巴黎的学习中心,给他们配备大屏幕显示的Mac电脑,不断地为他们增加编程难度挑战,学校并不会给他们太多的指导,寄希望学生能够自我学习,比如通过互联网或是互相之间的交流来解决问题。

当然面对的挑战也是非常巨大的,一些学生甚至之前从来没有接触过电脑,更不用说编程。在Ecole 42,40%的学生没有高中毕业,也有一部分学生毕业于斯坦福或是MIT。但是Ecole 42不在乎他们的背景,它所关心的就是学员是否能够完成项目和能力的提升。唯一的要求就是学生年龄必须在18-30岁之间。Niel说,我们从来不会问他们之前曾做过什么。

也就是说要获得Ecole 42的学历比斯坦福还要难。去年,有7万名学生申请了考试,但是只有2万人完成了考试。他们中的4000名又将花4天在巴黎接受更加深入的项目,并花费每周100个小时在不同的各种编程挑战上。最终将有890名入选学校的inaugural class。890/7万的比例是多少,差不多1%吧。

在Ecole 42中,所有的项目必须是带有协作性质的,所以学生将被划分为5人小组。第一眼看,Ecole 42的教学方式更像是一种血汗工厂,或是生产流水线的制造。但是,协作式的课程设计能让学生轻松自由的交流问题,学生可以自由进出教室,每天24小时运营,在学校的一楼甚至还有非常不错的咖啡,甚至还有一个能放5000瓶红酒的酒窖。

学生们在Github上分享自己的代码,通过学校的内部网络自由交流、接受各种编程挑战和考试。他们可以提出任何问题。考试极其严格,也许在其他的学校你只要回答出90%的正确答案就意味着A,但是在Ecole 42,这也意味着失败,因为你要制造出只有3个轮子的汽车,车依然是跑不起来的。

当然没有老师也是说的通的,因为在今天你可以通过互联网寻找到任何你想知道的问题答案,还是免费的。

目前韩国也推出了由政府主导的类似Ecole 42这样的免费IT学校,虽然点对点大学岁还处于早期阶段,许多大学仍然更喜欢基于考试的模型。但是,它们每天都在进化,变得更好,我相信它们将在未来十年内成为主流。

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